Centre de Visa Chinois Bruxelles Avis de recrutement

Centre de Visa Chinois Bruxelles  Avis de recrutement

Le Centre de Visa Chinois Bruxelles recrute des employés à temps pleins et partiel à longue ou courte durée. La tache principale des employés sera de fournir des services en rapport avec les demandes de visa chinois aux clients.

Les personnes remplissant les conditions suivantes sont invités à postuler. 

Qualifications requise :

·         Diplôme universitaire.

·         Exigences linguistiques : maîtrise oral et écrite du Chinois, anglais et français ou néerlandais.

                                (Pour les personnes où le chinois n’est pas la langue marternelle , la maîtrise  

                                  oral du chinois est suffisante).

·         Maîtrise des outils bureautiques standards.

·         Fort sens de responsabilités et des priorités, bonne qualité de communication et coopération, et bon esprit d’équipe.

·         Disposer d’une résidence légale en Belgique et un permis de travail à temps pleins.

·         Casier judiciaire vierge, pas de poursuites civiles ou autres situations qui peuvent avoir un impact sur le travail.

·         Pas de problème de santé physique pouvant affecter le travail normal.

Documents à fournir

·         Curriculum vitae : en chinois, français ou anglais.

·         Une carte d’identité belge valide.

·         Certificat d’études (copie du certificat de fin d’études, etc.).

·         Une photo récente en couleur.

NB : Tous les documents fournis ne seront pas rendus.

Tous les documents reçus par le centre de visa chinois seront uniquement utilisés pour le recrutement et tous les informations personnelles du demandeur resteront strictement confidentielles.

Méthodes dinscription

·         Inscription via e-mail à l’adresse suivante : brusselscenter@visaforchina.org

Avec comme objet  “Candidature + nom et prénom”.

·         Inscription via Fax au numéro suivant : 02 775 0880

·         Inscription via la post à l’adresse suivante : No. 109 Rue Neerveld, Woluwe Saint-Lambert 1200,Bruxelles. Avec inscription sur l’enveloppe “candidature”.

Procédure dexamen et dadmission

·         Le Centre de Visa Chinois procédera à une sélection préliminaire des candidatures et avisera ceux qui remplissent les conditions requises pour un premier entretien.

Seules les personnes qui auront réussi l’entretien seront recontactées pour l’étape suivante.

 

·         L’étape suivante consiste en un test divisé en trois parties : un deuxième entretien, un test écrit et un test informatique. Les personnes ne pouvant se présenter à temps au test seront automatiquement considérées comme un abandon.

 

·         Selon les résultats du test, les personnes engagées seront mises en période d’essai durant trois mois et signeront un contrat à durée déterminée. Après la période d’essai, le Centre de Visa Chinois signera avec les employés officiels (selon leurs qualifications) différents types de contrats de travail, conformément aux réglementations belge.

 

·         En ce qui concerne le salaire, le paiement se fera mensuellement, conformément aux normes fixées par les sociétés locales de sécurité sociale.

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Adresse du bureau: n °109, rue Neerveld, Woluwe Saint-Lambert 1200 , BruxellesJour d'ouverture: du lundi au vendredi (sauf les jours fériés)Soumission d'aplication: de 9h00 à 15h00Collection de passeport: de 9h00 à 16h00Coordonnées: Fax: 02 775 0880Email: brusselscenter@visaforchina.org Tel :02 775 0888 - Horaire :Du lundi au vendredi de 9h00 - 12h00 (sauf les jours fériés) Contactez nous

Adresse du bureau: n °109, rue Neerveld, Woluwe Saint-Lambert 1200 Bruxelles

Jour d'ouverture: du lundi au vendredi (sauf les jours fériés)

Soumission d'aplication: de 9h00 à 15h00

Collection de passeport: de 9h00 à 16h00

Coordonnées: Fax: 02 775 0880

Email: brusselscenter@visaforchina.org
Tel :02 775 0888   -   Horaire :Du lundi au vendredi de 9h00 - 12h00 (sauf les jours fériés)

Centre de Visa Chinois Bruxelles Avis de recrutement

Centre de Visa Chinois Bruxelles  Avis de recrutement

Le Centre de Visa Chinois Bruxelles recrute des employés à temps pleins et partiel à longue ou courte durée. La tache principale des employés sera de fournir des services en rapport avec les demandes de visa chinois aux clients.

Les personnes remplissant les conditions suivantes sont invités à postuler. 

Qualifications requise :

·         Diplôme universitaire.

·         Exigences linguistiques : maîtrise oral et écrite du Chinois, anglais et français ou néerlandais.

                                (Pour les personnes où le chinois n’est pas la langue marternelle , la maîtrise  

                                  oral du chinois est suffisante).

·         Maîtrise des outils bureautiques standards.

·         Fort sens de responsabilités et des priorités, bonne qualité de communication et coopération, et bon esprit d’équipe.

·         Disposer d’une résidence légale en Belgique et un permis de travail à temps pleins.

·         Casier judiciaire vierge, pas de poursuites civiles ou autres situations qui peuvent avoir un impact sur le travail.

·         Pas de problème de santé physique pouvant affecter le travail normal.

Documents à fournir

·         Curriculum vitae : en chinois, français ou anglais.

·         Une carte d’identité belge valide.

·         Certificat d’études (copie du certificat de fin d’études, etc.).

·         Une photo récente en couleur.

NB : Tous les documents fournis ne seront pas rendus.

Tous les documents reçus par le centre de visa chinois seront uniquement utilisés pour le recrutement et tous les informations personnelles du demandeur resteront strictement confidentielles.

Méthodes dinscription

·         Inscription via e-mail à l’adresse suivante : brusselscenter@visaforchina.org

Avec comme objet  “Candidature + nom et prénom”.

·         Inscription via Fax au numéro suivant : 02 775 0880

·         Inscription via la post à l’adresse suivante : No. 109 Rue Neerveld, Woluwe Saint-Lambert 1200,Bruxelles. Avec inscription sur l’enveloppe “candidature”.

Procédure dexamen et dadmission

·         Le Centre de Visa Chinois procédera à une sélection préliminaire des candidatures et avisera ceux qui remplissent les conditions requises pour un premier entretien.

Seules les personnes qui auront réussi l’entretien seront recontactées pour l’étape suivante.

 

·         L’étape suivante consiste en un test divisé en trois parties : un deuxième entretien, un test écrit et un test informatique. Les personnes ne pouvant se présenter à temps au test seront automatiquement considérées comme un abandon.

 

·         Selon les résultats du test, les personnes engagées seront mises en période d’essai durant trois mois et signeront un contrat à durée déterminée. Après la période d’essai, le Centre de Visa Chinois signera avec les employés officiels (selon leurs qualifications) différents types de contrats de travail, conformément aux réglementations belge.

 

·         En ce qui concerne le salaire, le paiement se fera mensuellement, conformément aux normes fixées par les sociétés locales de sécurité sociale.